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中国护理人员缺口怎么补学日本引进外国劳工 [复制链接]

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文/李丹

“日本经验”。

有业内人士指出,目前,中国的老龄化阶段相当于日本上世纪90年代中期的情况。未来,随着中国老龄化速度加快,到年前后,其程度可能赶上日本。

考虑到中、日两国同属东亚国家,两者在养老理念、文化价值观方面有着相似之处,日本在应对人口老龄化方面积累的经验(包括养老保障制度建设、老龄产业发展、养老服务推广、养老护理、人才培养等方面的经验)也一直为中国学者所研究借鉴。

图源:视觉中国

未来,中、日两国该如何继续完善养老保障制度?面对两国共同面临的问题,如养老护理人员缺口、外来人口引进等举措会否有效?4月14日,在中国(深圳)综合开发研究院和盘古智库联合主办的《中日老龄社会治理:前景与应对国际论坛》上,两国专家分别就养老严峻性、政策适配性等话题发表观点。

养老金缺口,怎么补?

中、日两国的老龄化有一个共同点:曾经的婴儿潮将使得未来老龄化程度愈演愈烈,养老金缺口将持续增大。

据日本国立社会保障与人口问题研究所研究部部长小岛克玖介绍,日本年的人口普查数据显示,该国65岁及以上老年人口达到万人,占总人口的28.6%。

日本经济产业研究所资深研究员北尾早雾则补充介绍,到年,日本二战后第一次婴儿潮出生的人口将超过75岁,成为超级老龄者。此外,至年,第二次婴儿潮出生的人口也将超过65岁。“今后10到20年,对日本来说是非常严峻的时期。”

与之相近,中国的老龄化也和曾经的三次婴儿潮有所关联。

有数据显示,年到年,我国有大约3.6亿人出生。这也就意味着,60年后,也就是年到年,这批出生于“第二次婴儿潮”的3.6亿人将加入老年大军。而刚刚公布的第七次人口普查数据显示,我国60岁以上人口已经超过了2.64亿人。

一方面,老年人数量在增加,寿命在延长,另一方面,新生儿出生率在走低,摆在中、日两国面前的相同困境是:养老金缺口将加大。

为了应对困境,从年4月起,日本政府把老年人最晚领取养老金的起始年龄从原本的70岁调高至75岁,如果选择提前领取,每月发放的金额会减少,反之则增加。按照最新规定,如果老人从75岁开始领退休金,金额将比65岁开始领取的老人增加84%。

对比看中国,据中国社会科学院养老与保障研究室主任林宝介绍,年以来,尽管中国在养老金改革方面下了很大力气,比如城乡居民、体制内人员和企业职工养老保险制度实现并轨,强调建立多层次、多支柱的养老金体系建设,但仍然受到人口老龄化的巨大冲击。

“再加上养老金制度设计本身存在一些问题,比如缴费最低年限只有15年,缴费标准按照平均工资的60%到%,前者导致很多人缴满15年就不缴了,后者导致很多高收入者没有按照实际收入缴费。”林宝指出,从统计年鉴上看,年养老金收入已经低于支出,换言之,已经出现了年度资金缺口。

为了解决缺口问题,国家从顶层设计方面指出了方向:延迟退休、发展战略储备基金、提高基础养老金标准、发展多层次养老保险体系。此外,林宝认为,还能从制度衔接、收支侧改革两方面有所改善。

根据林宝的构想,一方面,可以把城乡居民基础养老金改成国民养老金,或者公民养老金,和日本当前的举措类似。另一方面,针对缴费标准为60%到%的情况,可以提高缴费区间,提高高收入者缴费义务。与此同时,在改革退休年龄时,可以趁机把精算公平考虑进去,改革待遇和缴费挂钩的关系,激励延迟退休。

财政承压,如何解?

随着中、日两国老龄化程度加深,政府财政承压的现实也日益凸显。

日本的社会保障体系究竟为老年人花了多少钱?小岛克玖介绍,针对老年人,日本除了有医疗保险,还有针对超高龄老人的医疗制度、遗孀养老金、残疾人养老金等等。此外,长期护理保险基本上也是针对65岁以上的老人提供服务。

年,日本社会保障支出额大约为万亿日元。与此同时,日本厚生劳动省高级顾问、日本经济政策学会副会长驹村康平补充,预计到年,日本社会保障支出将达到万亿日元,占本国GDP的24%左右。

而在日本社会保障支出中,大约50%用于养老金,约30%用于医疗,且老年人是主要受益人,“据说60%以上的医疗保险是老年人花费的”。某种程度上看,日本的社会保障制度是以老年人为中心的。

面对财政承压,政府该何去何从?在北尾早雾看来,最为重要的,是要考虑如何支撑社会发展,也就是通过增加资源推动社会劳动力方面的发展。

“在这一点上,尤其该

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