之前论坛里总有人问这孩子长大了出去读大学了怎么就不愿意回靖江发展呢？现在倒是有回来的却在靖江碰了壁——“和南京差距也太大了吧！”从帖子里可以看出，这位刚回靖江的朋友，在找工作方面着实吃足了苦头。不仅心目中的高待遇、双休、8小时工作制没能实现，自己的吐槽诉苦还被“朋友”挂上了论坛……这“塑料友情”未免太真实了。显然楼主是希望网友们一起吐槽这位的“异想天开”，都回靖江了你凭什么还看不上这边的公司。结果评论区却是一边倒——古彭酒徒：跪久了，已经习惯了？杀猪刀：我们或许已经习惯了，但以后的年轻人就不会了。所以现在靖江好多工厂都招不到年轻人，人家宁可送外卖，或者不回靖江发展。理性看待问题：要是家里有合适的工作，我又何必在外呢……青。。：他说的没错啊，我也是从外面回来的，刚回来找工作都是这样的，你鄙夷他说的只能说明你在这底下压久了不知道外面的世界罢了，靖江这屁大点地方不存在那么好的待遇的。是从什么时候开始，靖江人开始习惯“薪不匹工”了呢？靖江人，醒醒！跟帖中也有靖江人分享了他的真实见闻。少尉：没办法的事，靖江就这个就业环境，我是靖江人，我都不在靖江上班，宁愿每天开车一个小时回来。靖江都是些劳动密集型企业，说白了老板就是靠给大企业代工赚钱的，老板想接大企业的单子，价格压得特别低，本身就没什么利润，为了不亏本，只能压低工时工件费，员工想工资高，只能多加班，基本上每天都是12个小时，每个月也只有四五千，如果每天只干8小时，根本就挣不到钱。保险只按最低工资交，公积金就不用说了。即使有高工资高待遇的大企业来靖江，一看周边的厂都这么干也跟着学，这样就带坏了靖江的就业环境。能坚持按劳动法执行的公司凤毛麟角，五险一金按时交的企业成了稀缺项，生活在这些企业下的员工竟习以为常，习惯了这样的环境……楼主对于朋友回靖江后各种“挑剔”的不满，反过来看何尝不是对自身工作环境的不满呢？从什么时候开始开始认为：这就是靖江企业呢？年纪大的靖江人或许习惯了，可年轻人并不愿意在这些企业里消磨生命——他们不断找寻新的出路。微靖江论坛里有人分享了自己出去打工和女儿打工的对比故事：我来说说我十月一号出去工作一天的经历吧。本人已经快20年没有出去打工，今年疫情期间把店关了以后就一直在家闲着，一个月做两次我拿手的鱼肉馄饨馅卖卖，都是老顾客捧场。想着一直这样也不行就出去找工作了，我也只会做餐饮，就找了一家卖牛肉火锅的店，因为是十月一号生意特别忙，中午到2点下班，晚上是4.30到10点。一天工作时间太长了，跟我去应聘说的工作时间完全不一样。再一个他们家都是亲戚在店里工作，就我是一个外人，所以到晚上打烊果断跟老板娘说不会再去了。刚开始老板娘还不愿意给一天的工资，说有三天试用期。后来我说我应聘的时候你咋不说的，今天生意这么忙你好意思不给工资吗？结果就给了块，然后我又一直在家玩了。唉……我都不如我丫头，她上班的奶茶店十月一号期间都双倍工资的。店里每个月还有聚餐。你们再去招聘一块去看看，有些店和厂一年到头在招聘，为什么呢？你们细品……真是一个恶性循环。靖江的一些企业习惯压榨劳动力，那么招来的只会是为了挣口饭吃的中老年。那些读书出去的年轻血液，有几个愿意在这样的环境过一辈子的？他们这么多年的书难道白念了？哪个父母有愿意让自己孩子呆在这种环境的？不怪他们都想往外跑，也不怪他们回来之后会抱怨。他们只是更清醒。那么靖江真的就没有高收入的好工作了吗？并不是，只是没有捷径。需要靖江人去努力，把自己丢出舒适区，告别享乐。对于楼主朋友的抱怨，论坛有一位靖江人说的很在理：当你无法改变环境，能改变的只有自己——日月明：既然打工就端正自己的态度，有能力就去创业，是金子到哪里都发光！参加工作，好好上班，工作经验本身就是自己提升自己的机会，抱怨这，抱怨那，试问有多少人利用下班时间读书学习，提升自己，开拓眼界？又有多少人下班回去不是手机就是电视？说个大家不愿意听的，考建造师，会计师，这些只要肯读肯背都不难，关键我们去做了吗？论坛里不乏有想法有能力的靖江人，他们的收入，都来源于自己的努力！眼馋别人的薪水有什么用？是时候自己做出改变和努力了！欢迎大家在评论区留下你的看法。
